國(guó)家安監總局第71号令——《安全評價與檢測檢驗機構規範從業五條規定》第三條，“必須做到客觀公正，誠實守信,……嚴禁出具虛假或漏項、缺項報告”。

職業危害因素檢測，最基本的職業品德就(jiù)是嚴禁弄虛作假，實事(shì)求是，然而當難題真正擺在你面(miàn)前考驗你時(shí)，每個人都(dōu)能(néng)通過(guò)考試嗎？近日，中健檢測公司員工代陽就(jiù)成(chéng)功接受了考驗。

近日，中健檢測對(duì)一超标的客戶進(jìn)行二次檢測時(shí)，發(fā)現客戶試圖移開(kāi)采樣設備以降低采樣濃度，現場采樣員代陽當即阻止了弄虛作假的行爲，并在勸說(shuō)無效的情況下及時(shí)上報公司領導，公司爲保證采樣的真實性和準确性，立即通知采樣人員終止采樣，同時(shí)與客戶交涉以實際采樣數據（超标數據）爲準出具報告，并建議客戶務必進(jìn)行整改。

一件小事(shì)可以反映出一個人的品質，代陽用他自己的舉動證明了一個采樣人員應該捍衛的基本職業操守——拒絕弄虛作假，堅持實事(shì)求！短期看，這(zhè)種(zhǒng)行爲可能(néng)會(huì)傷害客戶的感情，但從長(cháng)期來看，這(zhè)正是對(duì)客戶負責任、對(duì)社會(huì)負責任的可貴之舉，也是公司一貫強調的核心價值觀。

事(shì)後(hòu)，公司對(duì)代陽通報表彰，并獎勵現金300元。當然，我們分明看到，比獎勵更寶貴的是這(zhè)種(zhǒng)堅持求真、堅守原則的精神正在每一個員工的身上傳播。