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中健檢測制定“文化興企”策略 不斷提升企業軟實力
2015.07.08

爲不斷提高員工素質,提升企業實力,中健檢測制定“文化興企”策略,以每周一上班開(kāi)始的十分鍾爲培訓時(shí)間,組織全體員工進(jìn)行文化素養、自身修習、勵志上進(jìn)方面(miàn)的培訓,同時(shí)每個部門每月組織一次内部培訓,旨在提高業務素質、拓寬專業知識,通過(guò)長(cháng)期的熏陶和教育,力圖幫助企業形成(chéng)較強的凝聚力、向(xiàng)心力、戰鬥力,爲全體員工打造一個文明和諧、積極上進(jìn)的成(chéng)長(cháng)平台。




目前已連續開(kāi)展了《公司的成(chéng)長(cháng)與個人的成(chéng)長(cháng)》、《以禮待人》、《感恩和心态》、《自立與利人》、《自信一點》五次培訓,收到了良好(hǎo)的效果。




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